Tag: y generation

młody człowiek praca enterprise social network budowanie zaangażowania pracowników kultura organizacyjna

Czy kultura organizacyjna Twojej firmy jest gotowa na pokolenia Y i Z na rynku pracy?

Część 1: motywacja do pracy i budowanie zaangażowania pracowników Obecnie na rynku pracy mamy duże zróżnicowanie pokoleniowe. Jednak zgodnie z prognozami, przedstawiciele pokoleń Y i Z będą wkrótce stanowić większość osób zatrudnionych na całym świecie. Tymczasem wielu pracodawców wciąż jeszcze nie wie jak poradzić sobie z wyzwaniami, związanymi z obecnością młodszych pokoleń na rynku pracy….